1、有經營或工程管理方面的領導經歷；
2、有經營或工程管理的全盤工作經驗及方法3年以上；
3、能夠獨立主持公司的經營或工程管理方面的全面工作，認真落實總經理提出的相關工作要求；
4. 向公司提出責任范圍內的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
5. 有獨立處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題的能力。
6. 能夠積極推進公司相關企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
7. 能夠從事經營或工程管理的全局開創(chuàng)性工作，勇于為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
2、有經營或工程管理的全盤工作經驗及方法3年以上；
3、能夠獨立主持公司的經營或工程管理方面的全面工作，認真落實總經理提出的相關工作要求；
4. 向公司提出責任范圍內的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
5. 有獨立處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題的能力。
6. 能夠積極推進公司相關企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
7. 能夠從事經營或工程管理的全局開創(chuàng)性工作，勇于為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35-45歲；具備國家一級建造師資格者優(yōu)先；2、8年以上大型項目或者建筑公司工作經驗，3年以上大中型建筑施工企業(yè)中層管理以上工作..
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1-2/月申請職位1、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35-45歲；具備國家一級建造師資格者優(yōu)先；2、8年以上大型項目或者建筑公司工作經驗，3年以上大中型建筑施工企業(yè)中層管理以上工作..
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15-22K/月申請職位負責監(jiān)理公司的運營與管理
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30-40W/年申請職位一、招聘崗位及要求 常德鑫誠房地產開發(fā)有限責任公司總經理（或集團二級公司副總經理職級）。 （一）基本要求 1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.具備崗位所需的崗位..
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10-20K/月申請職位一、崗位職責 1. 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，編制年度市場開發(fā)計劃，并積極負責實施； 2. 建設并維護項目資源獲取渠道，通過多種渠道收集各類項目信息，掌握項目所在地..
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25-30K/月申請職位具體薪酬：面談， 在集團總部 管理層 任職資格: 1、建筑學、工民建或相關?？埔陨蠈W歷，專業(yè)技術過硬，管理能力強，有魄力；年齡38-50歲, 2、具備相應的管理知識、經濟學知識、建筑專業(yè)知識等..
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30-40K/月申請職位崗位要求 1、35-50歲，大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)； 2、高級職稱者優(yōu)先考慮。 3、工作經驗10年以上，從事大型工程項目總工或有擔任施工企業(yè)副總工五年以上相關經驗； 4、對本行業(yè)..
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10-20K/月申請職位一、崗位職責 1. 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，編制年度市場開發(fā)計劃，并積極負責實施； 2. 建設并維護項目資源獲取渠道，通過多種渠道收集各類項目信息，掌握項目所在地..
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15-30W/年申請職位任職資格： 1、土木工程、風景園林或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷； 2、八年以上市政、園林行業(yè)經營管理工作經驗； 3、具有較強的市場敏感度和分析能力； 4、具有較強的團隊建設能力和市場拓展能力..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責項目公司安全運營管理工作； 2、負責經營區(qū)域市場開發(fā)和客戶維護； 3、負責當?shù)叵嚓P政府部門對接，政府關系維護； 4、其它。 任職要求： 1、大專以上學歷，城燃行業(yè)10年以上工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：余工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518049
工作地址
- 地址：福田區(qū)梅林街道林園東路3號，冠泰大廈A座三樓
