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本公司是一家20年歷史的建設監(jiān)理企業(yè)，分公司遍布全國各地，合作伙伴眾多。公司發(fā)展一直穩(wěn)步向上?，F誠聘一名總經理，公司將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展?jié)摿薮蟮膫€人成長機會。
①薪酬范圍：年薪制，50萬-100萬元，享受年終獎金和各種節(jié)日福利。
②公司實行單、雙休工作制（每日工作7小時），國家法定節(jié)假日正常休息；
③上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 午休2小時；
④公司提供午餐，就餐地點：公司樓下餐廳；
⑤入職即享有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及另外補充意外傷害綜合保險、意外傷害醫(yī)療險；
⑥入職即享有帶薪節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、年假、婚假、產假等根據勞動法規(guī)定天數放假）；
【辦公地址】寶安區(qū)洪浪北地鐵站附近。

部門：總經辦
崗位名稱：總經理
匯報上級：董事長
【崗位名稱】總經理
【崗位職責】
1.主導公司的戰(zhàn)略管理、組織建設，全面負責公司經營管理活動，策劃、推動公司管理改善，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經營目標實現；
2.負責制訂公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃，及公司經營計劃，確保公司戰(zhàn)略經營目標落地；
3.負責組織年度經營計劃和經營目標在各部門的分解工作，并對各部門的經營計劃和目標進行審批，負責與直屬管理部門負責人簽訂目標責任書。
4.負責定期回顧公司經營情況，根據新出現的機會，總結過往成功失敗經驗，組織修正戰(zhàn)略經營計劃；
5.負責定期檢查公司與部門經營目標的達成情況，對沒有達成目標的部門進行輔導，要求改善，對長期達不到公司目標的部門和人員進行優(yōu)化和調整；
6.根據企業(yè)戰(zhàn)略推動組織發(fā)展變革，構建企業(yè)核心競爭力；
7.負責監(jiān)督管理人員工作，主抓核心管理團隊的組建、溝通、專業(yè)管理水平的提升和儲備梯隊建設；
8.負責密切關注國家政策和行業(yè)市場的變化，及時對業(yè)務公司政策進行調整，指導公司自有業(yè)務和平臺業(yè)務的工作開展；
9.負責監(jiān)控公司業(yè)務指標的達成情況，監(jiān)控業(yè)務工作開展問題，及進指導、推動業(yè)務問題解決和業(yè)務目標達成；
10.負責監(jiān)督各部門團隊的建設，內部機制和管理的科學、合理性，確保業(yè)務部門管理規(guī)范、正常高效；
11.負責推動公司管理問題的解決，確保公司內部管理協調更加通暢、順利，工作高效；
12.負責主導公司企業(yè)文化的建設，引導公司形成良好的企業(yè)風氣和行為習慣；
13.負責審批公司對外合作合同，并代表公司簽署重大業(yè)務合同；
14.負責審批公司財務開支計劃和費用報銷項目，確保正常運營，審核公司財務報告，及時促進業(yè)務的規(guī)范和發(fā)展；
15.負責對公司高層干部和核心專業(yè)人才的選拔，打造具有竟爭力的核心團隊；
【任職資格】
1.本科學歷，企業(yè)管理或建筑工程相關專業(yè)；
2.十年工程監(jiān)理工作經驗，五年以上同崗位工作管理經驗；
3.具備豐富的專業(yè)理論知識和項目管理、企業(yè)管理工作的經驗，具備豐富的技術功底和管理能力，合理組織開展全面監(jiān)理工作；
4.具有較高的管理能力和判斷決策能力，具備良好的協調能力和控制能力；
5.為人忠誠、正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書

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